Nos experts témoignent

06-12-2009
Corinne
Corinne

Les penchants capitaux
Catégories : Définir le projet de changement

Le plus important, c’est de garder les idées claires : Ayez vos objectifs en ligne de mire, et agissez simplement en conséquence.

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05-12-2009
Ludovic
Ludovic

Les penchants capitaux
Catégories : Définir le projet de changement

Le mieux est d’essayer de se faire discret, de se fondre dans le décor. Même en entreprise, garder son indépendance physique et intellectuelle est vital. Faire semblant qu’on s’implique, qu’on est « dedans », tout en prenant soin de se mettre à l’écart de ce qui vous dérange, et savoir rester « dehors Â...

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04-12-2009
Romain PHILIPPE
Romain PHILIPPE

Les penchants capitaux
Catégories : Définir le projet de changement

Mais comment faire pour ne pas tomber otage des ces rivalités inter-clans ? Souvent on se trouve obligé de quitter sa neutralité pour l’un des camps ?

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03-12-2009
Drago
Drago

Les penchants capitaux
Catégories : Définir le projet de changement

Plutôt deux fois qu’une ! Les clans et autres clubs au sein de l’entreprise peuvent prendre une place démesurée dans l’espace Travail quotidien !

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02-12-2009
Planiseo.com
Planiseo.com

Les penchants capitaux
Catégories : Définir le projet de changement

Autre sujet : Le clanisme.  Tous les individus se rassemblent selon leur affinités, leurs traits de caractère, leurs désirs. Parfois la rivalité se déplace des individus pour toucher des groupes entiers.

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